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关于开展2009年年度考核工作的通知

访问量:发布时间:2009-11-26四川大学化学学院

校内各单位: 根据《四川大学教职工年度考核暂行办法》,《四川大学关于进一步深化分配制度改革的实施办法(试行)》和《四川大学人事分配制度改革实施细则(试行)》等文件精神和工作安排,请校内各单位认真做好教职工2009年度考核工作。现将此次考核中的有关事宜说明如下: 1.根据上述文件精神,按照《岗位说明书》和《岗位聘任合同书》严格进行考核。 2.2009年度考核时间从2009年1月1日至2009年12月31日止。 3.考核结果确定为“优秀” 的人员(含聘用制人员)比例控制在考核人员总数的15%以内。 4.此次年度考核在 “四川大学人事信息管理系统”中填写。 (1)登录人事处主页(rsc.scu.edu.cn); (2)选择“人事信息管理系统”; (3)填写“本年度工作信息”栏内相关内容: 教学科研人员:根据本人情况填写“本科教学”、“研究生教学”、“论文专著”、“科技成果”、“科研项目”和“工作总结”项。 其他人员:填写“工作总结”项。 (4)考核结果:各单位将考核结果填写在“本年度工作信息”栏的“聘任考核”项中; (5) 系统提交截止日期为2009年12月16日。 5.年度考核结果将作为各单位的岗位津贴、贡献奖金,个人薪级工资调整等事宜的依据,请各单位准时填报。 6.请各单位将考核结果汇总表签字盖章后,于2009年12月19日前交学校人事处。 单位汇总表.xls [点击下载] 四川大学人事处 2009年11月25日

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